社會招聘

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職稱晉升主管
崗位職責:
1、搜集、研究全國及各省市職稱晉升相關政策,起草集團職稱晉升相關文件;
2、指導各子醫院人力資源主管落實本院相關人員的職稱晉升相關工作;
3、協調、解決職稱晉升過程中的相關事宜;
4、與職稱晉升相關管理機構建立起良好的關系及溝通渠道;
5、負責深圳區域相關人員的職稱晉升報考及協調工作;
6、協助領導完成交辦的部門其他工作。

任職資格:
1、有悟性和學習力,能主動開展相關工作;
2、醫學類相關專業本科以上學歷,2年以上二級以上醫院醫政科、行政管理科室的相關工作經驗;
3、熟悉醫療衛生行業各專業職稱考試的相關政策及流程(如《全國初中級衛生專業技術資格考試相關政策及流程》、《住院醫師規范化培訓相關政策及流程》、《衛生專業高級技術資格考試相關政策及流程》);
4、敬業協作、服務意識強,具有良好的職業素養和責任意識。  

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